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年終獎個稅優惠政策來了,交稅少了,到手多了
2018-12-28
又到了年底了,上班族最關注的一個話題必然是年終獎。最新年終獎個稅政策出爐了,小伙伴們又要開始歡呼雀躍了,原因是交稅更少了,到手的錢更多了!溧水114招聘網(www.reloadmobile.com)帶大家一起來看看優惠政策: 12月27日,財政部公布了《關于個人所得稅法修改后有關優惠政策銜接問題的通知》(下稱《通知》),明確了在2021年12月3…
淘小鋪是什么?開店流程是什么?
2020-04-07
淘小鋪是淘寶(中國)軟件有限公司開發一款應用。淘小鋪定位“人人可參與的社區化電商”,采用S2B2C模式、以個人淘寶賬號來開設個人創業小鋪,掌柜(即店主)可邀請好友一起創業開店。 淘小鋪2020年01月15日結束試運營,正式上線。 淘小鋪定位為社區化電商,與當年的蘑菇街及現在的小紅書是比較相似的。它不是社交電商平臺,而是…
江蘇城鄉醫保并軌 5100萬城鄉居民平等參保
2017-01-05 / 作者:admin
江蘇省政府今日出臺關于整合城鄉居民基本醫療保險制度的實施意見,整合城鎮居民醫保和新型農村合作醫療(簡稱新農合)兩項制度,實行覆蓋范圍、籌資政策、保障待遇、醫保目錄、定點管理和基金管理“六個統一”,統一后由人力資源社會保障部門承擔行政管理職能。 覆蓋5100多萬江蘇人,避免重復參保 目前國內城鄉居民醫療保險包括三大類:城…
江蘇出臺工傷保險新政 單位聚餐發生事故不算工傷
2017-01-03 / 作者:admin
職工工作期間如廁發生傷害事故算不算工傷?下班后去探望父母途中發生車禍算不算工傷?在校生到用人單位實習出現傷亡事故算不算工傷?我省日前出臺《關于實施〈工傷保險條例〉若干問題的處理意見》,對《工傷保險條例》《江蘇省實施〈工傷保險條例〉辦法》實施過程中出現的一些爭議性問題進一步界定和說明,新《處理意見》于2017年1月1日起正式實…
南京市溧水區2016年度社會保險有關基數調整通知
2016-07-11 / 作者:admin
根據江蘇省人力資源和社會保障廳《關于發布2016年度社會保險有關基數的通知》(蘇人社發[2016]184)精神,經市政府批準,現就我市2016年度(2016年7月至2017年6月)社會保險基數有關問題通知如下: 一、企業職工基本養老保險繳費基數上下限 我市參保企業和職工(含個體工商戶,下同)以及靈活就業人員月繳費基數上限為16800元,下限為2628元。 二、參保企…
我國研究退休人員繳納醫保 人月均或繳180元
2016-01-04 / 作者:admin
從2015年11月初中央公布的“十三五”規劃建議到上周財政部部長樓繼偉在《求是》雜志上的文章都明確表示,政府正在研究制定職工醫保退休人員繳費政策。 《第一財經日報》記者采訪的多名專家認為,在人口老齡化快速到來的情況下,讓退休人員繳納醫保費有一定的合理性,但前提是保障退休人員的收入不能再降低,因此必須同步配合養老保險制度的…
2015年10月起溧水調整工傷保險費率
2015-10-12 / 作者:admin
根據江蘇省《轉發人力資源社會保障部財政部關于調整工傷保險費率政策和做好工傷保險費率調整工作進一步加強基金管理指導意見的通知》(蘇人社發〔2015〕251號)文件要求,從2015年10月起,溧水區開始執行新的工傷保險行業基準費率(具體分類標準見附件)。如下一步南京市出臺新的配套文件,工傷保險行業基準費率若有變動,再另行通知。 …
南京發布新版《勞動合同書》 住房公積金成為必需品
2015-07-29 / 作者:admin
近日,南京市人社局發布了2015年新版《南京市勞動合同書》、《南京市勞務派遣勞動合同書》、《南京市集體合同》、《南京市企業工資集體合同》。新版合同文本的一大亮點則是首次將住房公積金繳存寫進合同里。另外在新的合同文本中,還明確了崗位和工種、勞務派遣人員享同工同酬待遇。同時人社部門的相關負責人提醒,女性退休年齡分為50歲和55歲…
【HR知識普及】職場中常用的15個測評工具
2014-10-24 / 作者:admin
在職場中,特別是在跨國企業和500強公司,通常會用到一些測評工具。做人才測評,也可以給HR全方位來評估一個候選人的綜合素質。以下是15個職場常用的測評工具,給廣大HR普及一下: 1.DISC 4個字母分別代表4個類型:D:Dominance(支配性)、I:Influence(影響性)、S:Steadiness(穩定性)、C:Compliance(服從性)…
招聘分享:應對非常規招聘任務的解決辦法
2014-09-03 / 作者:admin
很多企業的HR都碰到過非常規的招聘任務,比如老板臨時讓你招一個不太容易招聘的人才,尤其是處于高速發展、擴張或調整階段的企業,特別是家族企業,因為老板急于求成,更是容易出現此類“任務”。這種非常規的應急性招聘,常常令HR們倍感頭疼。 說實話,這種突發性的應急招聘,大多數會發生在人力資源管理工作不很完善的…
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